お客様喜ぶ！スタッフは笑顔！常に前年１００％以上の利益！FRの最前線で20年以上の経験とコツを無料で公開します>嫌われる店長から好かれる店長になる方法

人間関係が良好のほうが、職場としては魅力的です。
特に、所属する組織の長は、１００％とは言いませんが、
ある程度は、好感のもてる人物でないとだめですよね。

では、嫌われる店長とはどんな店長でしょうか。
�@何でもかんでも、すべて自分でやる店長。
　もちろん、組織を構築する過程において、
　一時期はそういう時期が必要であり、
　または、そうしなければならない時期もあるかもしれませんが、
　他人に任せないままではダメです。
　個人の作業遂行能力はよいかもしれませんが、
　教育能力はないに等しいということでもあります。
�Aシフト・スケジュールを勝手に変える、または適当に組む店長。
　スタッフも、契約した時間で必要な金額を稼ぎたいので、
　イレギュラーだったり、月に１〜２回というのならばともかく、
　毎回のように、店舗サイドの都合だけで勝手に変えてはダメです。
�B依怙贔屓をする店長
　言わずもがな

�C汚い店長
　ずる賢いとかの性格の汚さもありますが、
　身だしなみの汚さのほうが嫌われます。
�D忙しい週末に休みを取る、ピークタイムに奥に引きこもる、
　家族のイベントなどで、年に数回週末に休むことはともかく、
　毎週のようにというのは、スタッフには受け入れられません。
　又、「忙しくなると店長いなくなってしまう」と思われてもアウト。
�Eクレームから逃げる・避ける
　そういう気持ちの時もあるかもしれませんが、
　別のところでも書きましたが、
　覚悟を決めて、クレームは対応することが必要です。
以上、嫌われる店長の上位です。店長というよりも、
上司全般に当てはまりますね。
　もしこれに、１つでも該当しているのならば、すぐに改めましょう。

　又、http://sextukyaku.web.fc2.com　の後半で、
全ての業務における、リーダーとしての心構えが
まとめてありますので、興味のある方は一度見てみては？