お客様喜ぶ!スタッフは笑顔!常に前年100%以上の利益!FRの最前線で20年以上の経験とコツを無料で公開します>求人は闇雲にやっても費用対効果は?です!効率よい求人媒体を選ぶ方法

 前回にもお話しましたが、
あくまでも求人ツールを依頼するのは、
最後に近い、方法の1手段です。
 求人誌では、もし割引などの適用があっても、
最小の1枠で15000〜20000以上、
新聞折り込みでは、30000〜40000円以上
もします。なので、全ての手段を行い、
知恵の汗も体の汗も流してから考えます。

そして、高い金額を投入して
求人媒体を依頼するのですから、
最も効率よくしたいですよね。
 以下にいくつかのポイントを記載します。

@欲しい人材は、学生なのか、社会人または主婦?
時間帯は?学生が欲しいのに、新聞折り込みはNG。
就活している学生以外、ほとんど新聞は読みません。
A主婦は、新聞の折り込みかフリーペーパー。
時期も、進学・進級が落ち着くくらいや、
新学期がスタートして2〜3週間くらいに物色始めます。
Bコンビニなど、求人誌を置いているところで、
各雑誌の反応を聞く。
C今いるスタッフは、どの地域が多いか調べておく
D求人誌の、担当さんを始め、各会社の姿勢。
スタッフ全員でサポートしようという姿勢は、
次にもつながります。

お客様喜ぶ!スタッフは笑顔!常に前年100%以上の利益!FRの最前線で20年以上の経験とコツを無料で公開します

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